Subsidies en regelingen
Overweeg jij een opleiding te volgen zodat je aan de slag kunt in het onderwijs? Ben je benieuwd of je in aanmerking komt voor een subsidie of regeling die je tegemoetkomt in de kosten van die opleiding? In dit artikel zetten we allerlei subsidies en regelingen op een rijtje en vatten we de voorwaarden voor je samen. Deze subsidies zijn vaak niet alleen beschikbaar voor nieuwe leraren in het basisonderwijs, maar ook voor huidige leraren, leraarondersteuners, onderwijsassistenten die willen doorgroeien en herintreders.
Voor zowel professionals als werkgevers zijn er verschillende subsidies beschikbaar waarmee opleidingskosten mogelijk vergoed kunnen worden. Onderstaand vind je een aantal regionale én landelijke opties.
Regionale subsidies
Wil je jezelf bijscholen of wil je als werkgever investeren in de ontwikkeling van medewerkers? Via het Ontwikkelfonds Regio Zwolle zijn er twee subsidiemogelijkheden voor scholing. Welke subsidie je kunt aanvragen, hangt af van jouw situatie.
Groei vooruit is bedoeld voor inwoners van de regio Zwolle die zich willen ontwikkelen door scholing.
- Scholing richting een kansrijk beroep: je kunt maximaal €3.500 subsidie aanvragen. Je betaalt zelf 50% van de scholingskosten.
- Scholing richting een niet-kansrijk beroep: je kunt maximaal €2.000 subsidie aanvragen. Ook hier betaal je zelf 50% van de scholingskosten.
- Kwetsbare arbeidsmarktpositie: val je onder deze doelgroep? Dan wordt 100% van de scholingskosten vergoed, tot maximaal €2.000 voor een niet-kansrijk beroep of €3.500 voor een kansrijk beroep.
Kijk voor meer informatie en alle mogelijkheden op Groei Vooruit | Voor de arbeidsmarkt van vandaag en morgen
De regio Zwolle bestaat uit de gemeenten Dalfsen, De Wolden, Dronten, Elburg, Hattem, Heerde, Hardenberg, Kampen, Meppel, Noordoostpolder, Nunspeet, Oldebroek, Olst-Wijhe, Ommen, Raalte, Staphorst, Steenwijkerland, Urk, Westerveld, Zwartewaterland en Zwolle.
Upgrade jezelf! is bedoeld voor werkgevers in de regio Zwolle die willen investeren in de ontwikkeling van werknemers. Ook zzp’ers kunnen gebruikmaken van deze subsidiemogelijkheid.
- Je kunt maximaal €1.750 subsidie per werknemer of zzp’er aanvragen.
- Je betaalt zelf 50% van de scholingskosten.
- Per werkgever kan maximaal €20.000 subsidie per kalenderjaar worden aangevraagd.
Meer weten of subsidie aanvragen? Bekijk de voorwaarden en mogelijkheden van het Ontwikkelfonds Regio Zwolle.
De regio Zwolle bestaat uit de gemeenten Dalfsen, De Wolden, Dronten, Elburg, Hattem, Heerde, Hardenberg, Kampen, Meppel, Noordoostpolder, Nunspeet, Oldebroek, Olst-Wijhe, Ommen, Raalte, Staphorst, Steenwijkerland, Urk, Westerveld, Zwartewaterland en Zwolle.
Flevoland Leert is een fonds van de provincie Flevoland dat om- en bijscholing bereikbaar maakt voor iedereen. Als inwoner of werkgever kunt je een financiële bijdrage aanvragen voor vakgerichte cursussen, opleidingen of trainingen die de positie op de arbeidsmarkt versterken.
Klik hier voor meer informatie.
Inwoners of werkgevers in de gemeenten Almere, Lelystad, Zeewolde en Urk kunnen een aanvraag doen voor ondersteuning via Flevoland Leert.
Inwoners en werkgevers van Dronten en Noordoostpolder kunnen al een aantal jaren gebruik maken van het Ontwikkelfonds in de Regio Zwolle, Groei Vooruit en Upgrade Jezelf.
Opijver – scholingsvoucher
Werkenden en werkzoekenden in de Achterhoek* kunnen via Opijver een scholingsvoucher aanvragen voor om-, her- of bijscholing. Ook een volledige opleiding kan in aanmerking komen. De subsidie bedraagt maximaal € 2.500 per jaar, voor maximaal twee jaar.
De opleiding moet de kansen op de arbeidsmarkt vergroten en worden gevolgd bij een erkende opleider. Een pabo-opleiding kan mogelijk in aanmerking komen; dit wordt per aanvraag beoordeeld.
Kijk voor meer informatie op de website van Opijver.
De gemeenten die bij dit initiatief zijn aangesloten zijn: Aalten, Berkelland, Bronckhorst, Doetinchem, Oost Gelre, Oude IJsselstreek, Montferland en Winterswijk
De regio Zwolle bestaat uit de gemeenten Dalfsen, De Wolden, Dronten, Elburg, Hattem, Heerde, Hardenberg, Kampen, Meppel, Noordoostpolder, Nunspeet, Oldebroek, Olst-Wijhe, Ommen, Raalte, Staphorst, Steenwijkerland, Urk, Westerveld, Zwartewaterland en Zwolle
Inwoners of werkgevers in de gemeenten Almere, Lelystad, Zeewolde en Urk kunnen een aanvraag doen voor ondersteuning via Flevoland Leert.
Landelijke subsidies
Voor wie een pabo-opleiding volgt of de ad PEP, zijn er verschillende landelijke subsidiemogelijkheden. Afhankelijk van je situatie kun je als student zelf een tegemoetkoming aanvragen, of kan je werkgever gebruikmaken van een subsidieregeling voor opleiding en scholing.
Volg je een hbo-opleiding, zoals de pabo of een associate degree? Dan kun je mogelijk studiefinanciering aanvragen bij DUO. Studiefinanciering bestaat onder andere uit een basisbeurs, aanvullende beurs en studentenreisproduct. Of je hiervoor in aanmerking komt, hangt af van je persoonlijke situatie en de voorwaarden van DUO.
De basisbeurs en aanvullende beurs voor hbo-studenten zijn een prestatiebeurs. Als je binnen de daarvoor geldende termijn je diploma behaalt, worden deze onderdelen een gift. Een lening en collegegeldkrediet moet je altijd terugbetalen.
Volg je een pabo-opleiding en heb je geen recht meer op reguliere studiefinanciering? Dan kun je mogelijk gebruikmaken van de tegemoetkoming leraren. De tegemoetkoming is bedoeld voor studenten die een opleiding tot leraar volgen en kan een deel van het collegegeld en de schoolkosten vergoeden.
De hoogte van de tegemoetkoming is afhankelijk van je inkomen.
Kijk voor meer informatie op de website van DUO.
Ben je onderwijsassistent of leraarondersteuner in het primair onderwijs en ga je een pabo-opleiding volgen? Dan kan jouw werkgever mogelijk gebruikmaken van de subsidie Onderwijspersoneel opleiding tot leraar primair onderwijs. De subsidie bedraagt maximaal €20.000 per medewerker voor maximaal vier studiejaren.
De subsidie is bedoeld als tegemoetkoming in de kosten van de opleiding en het studieverlof. De aanvraag wordt gedaan door het schoolbestuur of samenwerkingsverband.
Aanvragen kunnen worden ingediend door het bevoegd gezag of samenwerkingsverband.
Wil je als zij-instromer in het primair onderwijs aan de slag en via de zij-instroomroute je bevoegdheid halen?
Dan kan jouw werkgever mogelijk gebruikmaken van de subsidie zij-instroom. Hiermee kan een schoolbestuur een bijdrage krijgen in de kosten van jouw opleiding, begeleiding en het behalen van je bevoegdheid. De subsidie bedraagt maximaal €25.000 per zij-instromer.
De subsidie wordt aangevraagd door de werkgever.
Meer informatie vind je op de website van DUO.
Ben je al bevoegd leraar en wil je je verder ontwikkelen? Dan kun je mogelijk gebruikmaken van de lerarenbeurs. De beurs kan worden gebruikt voor onder meer collegegeld, studiemiddelen en reiskosten. Ook kan je werkgever onder voorwaarden subsidie krijgen voor studieverlof.
De aanvraagperiode voor studiejaar 2026-2027 is inmiddels gesloten. Voor een volgend studiejaar gelden nieuwe aanvraagmomenten.
Wil je als werkgever medewerkers laten scholen voor een nieuwe of volgende functie? Dan kun je mogelijk gebruikmaken van de SLIM-scholingssubsidie. Met deze regeling kunnen werkgevers een deel van de kosten van bepaalde opleidingen vergoed krijgen.
Welke opleidingen voor subsidie in aanmerking komen, verschilt per sector en ontwikkelpad. Bekijk daarom de actuele voorwaarden en het overzicht van subsidiabele opleidingen.
Het Levenlangleren Krediet is geen subsidie, maar een lening bij de overheid tegen gunstige voorwaarden. Deze lening is bedoeld voor degenen die geen recht meer hebben op reguliere studiefinanciering.
Vragen?
Heb je vragen over een van deze subsidies of wil je sparren over de mogelijkheden voor jou of voor jouw organisatie? Neem gerust contact met ons op. We denken graag met je mee.
Servicepunt
E-mailadres: servicepunt@kpz.nl
Telefoon: 038 421 74 25
Overzicht van de mogelijkheden in het kort
